İklim krizi, doğal hayatın tahribatı, hava kirliliği gibi çevresel faktörler ve değişen ekonomik şartlar gibi sosyal konular , her geçen gün önemini ve riskini arttırıyor. Bu riskler, başta bizler olmak üzere, doğayı, hayvanları, şirketleri ve gelecek planlarımızı etkilemeye devam ediyor.
Peki, tüm bu riskleri ve kötü şartları durdurmayı amaçlayan, Dünya’yı daha iyi bir hale getirmek isteyen bir kavram daha önce duymuş muydunuz?
Değişim hızla devam ederken ve bizi de oldukça etkilerken, Dünya’yı daha iyi bir hale getirmeye çalışan bir kavramla karşı karşıyayız : Sürdürülebilirlik.
Sürdürülebilirlik kavramı, her geçen gün bir hayli önemli ve popüler bir kavram haline gelmeye devam ediyor. İklim değişikliğinin hızla devam etmesi, sosyal konularda ani değişikliklerin olması, çevresel faktörlerin büyük bir risk altında olması gibi mühim konular, önce insanları, sonra da şirketleri sürdürülebilirlik kavramıyla arkadaş olmaya zorladı bile!
Peki nedir bu adından çokça söz ettiren ‘Sürdürülebilirlik’?
Sürdürülebilirlik kavramını düşündüğümüzde, aklımıza ilk olarak çevresel faktörler gelmektedir. İklim değişikliği ve çoğu çevresel sorun elbette sürdürülebilirlik kavramıyla ilgilidir. Fakat sürdürülebilirlik kavramı sadece çevresel faktörlerle mi alakalıdır?
Cevabımız elbette hayır!
Sürdürülebilirlik kavramı, yaşadığımız ve gelecekte yaşayacağımız hayatta, ihtiyaçlarımızı karşılayabilecek bir dünya yaratmakla alakalıdır. Bu ihtiyaçlarımızı karşılayabilecek bir Dünya yaratma gayesiyle, bugün elimizde bulunan kaynakları en doğru şekilde kullanmak, her türlü faktöre (çevresel, sosyal, ekonomik gibi) dikkat etmemizi amaçlamaktadır.
Çevresel, sosyal pek çok konuyu içinde barındıran sürdürülebilirlik kavramını, dar bir alanla sınırlamamakla birlikte, ‘gelecekte nasıl bir dünya istersin?’ gibi temel bir soruya cevap verebilen bir kavram olarak imgeleyebiliriz. Aynı zamanda sürdürülebilirlik kavramı, Dünya’nın ‘kasırgalarını’ atlatabilmek ve bunlarla mücadele edebilmek için, sağlam temeller ortaya koymak ve uyarlanabilir modellemeler yaratmaktır.
Sürdürülebilirlik kavramını, her şirket ya da her insan kendine göre tanımlayabilir. Fakat herkes ortak bir soruya cevap vermelidir : Herkes için daha iyi, daha mutlu, daha sağlıklı bir Dünya yaratmak ister misin? O zaman harekete geç ve değişime hazır ol!
Bu soruya cevabınız hazırım ise, sürdürülebilirlik kavramını tanımaya hoş geldiniz!
Sürdürülebilirlik ve Şirket Kültürü
Sürdürülebilirlik kavramını pek çok şekilde tanımlayabileceğimizi yukarıda ifade ettik. Peki, bu kavramı şirketler nasıl tanımlıyor ve kullanıyor?
Şirketler sürdürülebilirlik kavramına gün geçtikçe özen göstermeye devam ediyor. Departmanlar arasında sürdürülebilir işler üzerinde çalışmak, doğaya ve çevreye katkıda bulunan projeler geliştirmeye çalışmak, yenilikler yapmak, yeniliklerin önünü açmak, sosyal ve ekonomik sürdürülebilirliği sağlamak gibi pek çok sürdürülebilir konu üzerinde durmaya çalışan şirketler, gelecekte de projelerini ve bütçelerini sürdürülebilirlik kavramına özen göstererek ve sürdürülebilirlik üzerinden planlamaya başladı bile!
Şirketlerin artık sadece kar elde etme amaçları yok. Günümüzde çoğu şirket kar elde etme amacını sürdürürken, gelecekte de iyi bir dünya yaratmayı hedefliyor, elerinde bulunan kaynakları bugün ve yarın için en doğru şekilde kullanıyor, çalışanlarını da buna teşvik ediyor.Öte yandan , günümüzde sadece ekonomik sürdürülebilirliği hedefleyen şirketler, bu amacın dışına çıkmıyorlar be bu sebeple büyümeleri gerçekleşmiyor. Oysa, sosyal, ekonomik, çevresel faktörler gibi pek çok faktörün sürdürülebilir olmasına dikkat eden şirketler, genel anlamda büyüyor ve hedefleri de gelişiyor. Aynı zamanda sosyal yaşamda ida artık çoğu insan, şirketlerin pek çok konuda sürdürülebilir olmalarını bekliyor ve şirketlerin sürdürülebilirlik kavramını benimsemelerini istiyor.
Peki, sürdürülebilirlik kavramı, şirketlere nasıl katkılar sağlayabilir? Gelin bu sorunun cevabını inceleyelim.
Sürdürülebilirlik kavramı, şirket itibarının yüksek bir seviyeye doğru ilerlemesi , yüksek karlılık sağlama ihtimali, departmanlar arasında motivasyon sağlaması, yeni projelere kapı açması gibi pek çok yararı beraberinde getirebilir. Tüm bunları arttırmaya yarayabilecek olan bu kavramı kullanan şirketler, aynı zamanda da sürdürülebilirlik kavramını kullanarak şirket ömrünü uzatabilir ve toplum tarafından beğenilen bir imaj sahibi de olabilir. Tabii ki tüm bunların yanında şirketler, harika bir Dünya yaratma gayesiyle, çevreye ve topluma da yarar sağlayacak harika projelere de ev sahipliği yapabilir!
Yukarıda sürdürülebilirlik ve şirket kavramlarını beraber tanımladık. Şirketler sürdürülebilirlik kavramını OKR metodu ile birlikte kullanabilir mi?
Cevabımız evet!
OKR ile şirketlerin sürdürülebilirliğini nasıl sağlayabiliriz?
OKR metodunu, her konuda hedef belirlemek için ve bu hedefleri bir düzen içinde ilerletmek için kullandığımızı diğer blog yazılarımızda bahsetmiştik. Burada da, OKR kullanarak, sürdürülebilirlik üzerine nasıl daha fazla çalışabiliriz, sürdürülebilirlik üzerine çalışan şirketler için nasıl bir OKR rehberi oluşturabiliriz bunlardan söz edeceğiz ve bazı örnekler vereceğiz. Ayrıca farklı departmanlar için Somut OKR Örnekleri blog yazımıza da göz atmanızı tavsiye ederiz.
Şimdi sırasıyla, ConectoHub ve OKR metodunu, sürdürülebilirlik üzerine nasıl entegre edebiliriz birkaç örnek inceleyelim.
Adım-1: OKR Belirlenmesi
Adım-2: OKR Aksiyonlarının Task Olarak Oluşturulması
Objektif #1 (Objective) : Türkiye’de yankı uyandıracak sürdürülebilirlik hakkında dev bir reklam kampanyası oluştur.
KR1:Türkiye’deki hanehalkının %50’sine eriş.
KR2:Büyük televizyon kanallarına ve bilboardların %60’ına ulaş.
Task-1:Kanalların belirlenmesi.
Task-2: Ön görüşmelerin yapılması.
Adım-1: OKR Belirlenmesi
Adım-2: OKR Aksiyonlarının Task Olarak Oluşturulması
Objektif #2 (Objective 2) : Avrupa’da ilk akla gelen sürdürülebilir şirketler sıralamasında ilk 3’te olun.
KR1:Avrupada’ki tüketicilerin %40’ına erişin.
Task-1:Tüketici araştırmasının yapılması.
KR2:Sürdürülebilir ürün satışlarını 3 katına çıkar.
Task-2:Pazar araştırmasınının yapılması. (Sürdürülebilirlik alanında)
Adım-1: OKR Belirlenmesi
Objektif#3 (Objective 3 ) :Yıl sonu itibarıyle Sürdürülebilir Kalkınma Hedeflerinin en az 8’ini şirketinizde uygulayın.
KR1:Sürdürülebilir Kalkınma hedeflerinin en az 8 tanesi ile şirket politikalarını bir araya getiren 4 önemli iş birliği yapın.
Task-1:Sürdürülebilir Kalkınma hedefleri hakkında geniş araştırma yapılması.
KR2:Yaptığınız iş birlikleriyle kamuoyunun %70’inin dikkatini çekin.
KR3:Sürdürülebilir Kalkınma hedefleriyle yakından ilgilenen kuruluşların en az %30’una ulaş. (BM, WRI, SKD,ÇEVKO)
Task-2:Sürdürülebilirlik alanında harika projelere ev sahipliği yapmış bir şirket ile görüşme, işbirliği.
Adım-1: OKR Belirlenmesi
Adım-2: OKR Aksiyonlarının Task Olarak Oluşturulması
Objektif #4 (Objective 4 ) : Türkiye’deki sürdürülebilir ofis kavramını hayata geçiren ilk şirket ol.
KR1:Yıl sonuna kadar bu kavramını hayata geçirmek için Türkiye’de ses getirecek 5 önemli proje hayata geçirin.
Task-1:Projeler için uygun fon alt yapısının oluşturulması.
KR2:NPS anketinde çalışan sürdürülebilir şirket algısını %100’e çıkartın.
Task-2:Şirket çalışanlarının sürdürülebilirlik kavramına adapte edilmesi.
Yukarıda örneklerini gördüğümüz ve açıkladığımız sürdürülebilirlik kavramı, OKR metoduna entegre edilebilir. Böylece, şirketiniz için gerekli olan hedefleri, ConectoHub aracılığıyla OKR metoduna göre ayarlayabilir ve düzenleyebilirsiniz. Hep birlikte daha iyi bir Dünya yaratmak gayesiyle, sürdürülebilirlik üzerinde OKR yardımıyla çalışmanızı teşvik ediyor ve istiyoruz.
Daha iyi bir Dünya dileğiyle!